年后收心丨用團建喚醒團隊活力，專治各種節(jié)后上班綜合癥

新年伊始 萬象更新 

春節(jié)長假后上班的一段時間里， 

許多員工仍在“過年” 

遲遲不能進(jìn)入工作狀態(tài)

這種表現(xiàn)又叫做“節(jié)后綜合癥”

無論是在哪個行業(yè) 

開年團建都是收心賦能， 

喚醒員工的最好方式

來一場酣暢淋漓的拓展訓(xùn)練吧！

與其盲目的復(fù)工 

不如約一場

開年團建·凝心聚力

一、迅速調(diào)整工作狀態(tài)

用團建的方式，讓員工在輕松快樂的氛圍中快速調(diào)整好身體狀態(tài)和心理狀態(tài)，提升工作和生活的熱情和積極性，排除抱怨、懶散的負(fù)面情緒和狀態(tài)。

二、點燃團隊激情

環(huán)境對一個人的影響是非常大的，年后回歸工作崗位，狀態(tài)不佳的同事，互相影響或抱怨之下，會極大的影響員工的心情和整個團隊的氛圍。而年后的一場復(fù)工收心團建，會激發(fā)出群體中隱藏的激情和力量。

三、玩出企業(yè)凝聚力

公司內(nèi)部，各個崗位互相配合才能正常運轉(zhuǎn)?？墒堑伯a(chǎn)生交流，總是會出現(xiàn)各種各樣想不到的摩擦與矛盾，從而影響工作效率。年后收心團建可以提高執(zhí)行力，增加凝聚力，員工共同去經(jīng)歷磨煉，能讓他們更真切的感受到團結(jié)的意義，建立積極向上的合作體系。

四、目標(biāo)一直向前沖

一場開年收心訓(xùn)練，在幫助員工收攏身心回歸工作崗位的同時，也是為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造一個機會,在員工熱情高漲的時候?qū)⑿乱荒甑哪繕?biāo)、規(guī)劃、期待更有效的傳達(dá)給每一個員工，實現(xiàn)有效時間管理，再創(chuàng)業(yè)績輝煌。

收假不收心

年初等于零 

快來一場酣暢淋漓的收心團建吧~ 

凝心聚力，高效執(zhí)行，事半功倍

時代精英助您的團隊虎年"虎虎生威"！

在新的一年里再創(chuàng)輝煌！

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